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2019年唐山市紧缺人才需求目录
2019-05-28   878次

围绕实施人才强市战略,集聚各类人才来我市创新创业,为加快实现“三个努力建成”“两个率先”目标提供人才智力支撑,市人力资源社会保障局在对全市进行深入调研的基础上,现编制发布《2019年唐山市紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》)。

一、编制依据

《目录》依据《唐山市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》和“凤凰英才”计划,聚焦生态唐山、环渤海地区新型工业化基地、“一港双城”、港口和海洋经济、重大项目建设和科技创新、乡村振兴、文化旅游产业融合发展、教育和医疗康养高地建设,特别是加快构建“4+5+4”现代产业体系的紧缺人才需求,向各县(市)区、驻唐中省属和各类企事业单位广泛征集,筛选梳理汇总而成,着力突出2019年唐山人才引进工作的针对性、方向性、指导性。

二、编制体例

(一)岗    位:履职的岗位名称。

(二)工作内容:需履行的工作职责。

(三)专业要求:学科背景或所学专业。

(四)学历职称:应具备的学历或职称层次。

(五)履职条件:工作年限、技能水平、资格证书、外语等级等综合能力要求。

(六)薪酬标准:给予的工资报酬。

(七)单位邮箱:需求单位专门接收求职人员简历的邮箱。

三、《目录》反映的紧缺人才需求情况

(一)按行业分布情况划分:2019年全市共有296家单位报送需求,需求岗位1332个,需求人数为8945人,涉及装备制造、精品钢铁、教育医疗、现代化工新兴信息服务建筑建材现代物流、现代金融、节能环保、文化旅游、网络传媒、畜牧农业、能源热力等13个行业。具体分布见下表:

排序

行业

需求人数

占比

排序

行业

需求人数

占比

1

装备制造

2037

22.7%

8

现代金融

346

3.8%

2

精品钢铁

1941

21.6%

9

节能环保

202

2.3%

3

教育医疗

1925

21.6%

10

文化旅游

91

1%

4

现代化工

827

9.2%

11

网络传媒

72

0.8%

5

新兴信息服务

520

5.8%

12

畜牧农业

36

0.4%

6

建筑建材

463

5.1%

13

   能源热力

34

0.3%

7

现代物流

451

5%

     (二)按照学历层次划分:博士501人,5.6占%;硕士511人,占5.7%;本科2311人,占25.8%;本科以下5622人,占62.8%

三)按照专业类别划分:涉及钢铁冶金、土木工程焊接技术、电气自动化、机电一体化、机器人、车辆工程、热能与动力工程、能源动力学、材料科学与工程、计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、信息管理与信息系统、网络技术与信息处理、计算机网络与软件、金属材料、模具材料成型、铸造、控制理论与控制工程、机械制造、临床医学、整形医学、中医学、口腔学、护理学、建筑学、城市规划、港口管理、港口工程、旅游管理、生态学、农产品检测、食品工程、农产品加工、陶瓷艺术设计、化学工程与工艺、文化产业管理、财务管理、电子商务、能源动力学、环境化学、景观、艺术照明设计、工程造价、给排水网络工程、过程控制、交通运输规划与管理、物流管理等437个专业。

四、联系方式

电  话:0315-2802143

应需求单位要求,不对外公布单位名称等内容。如有应聘意向者(可报多个岗位),请将简历发送至需求岗位所对应的单位邮箱。如需求单位的邮箱不能接收,请将简历发至tsrsjrcb@126.com(市人力资源社会保障局负责转递)。

《目录》有效期自发布之日起至更新发布之日止,本《目录》由唐山市人力资源社会保障局人才工作办公室负责解释。

            附件:唐山市紧缺人才需求目录.xls


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